Die Stadt Offenbach will den Anteil von Frauen in ihrer Berufsfeuerwehr erhöhen und startet dazu das Programm Women on Fire. Der Auftakt ist für den 22. Januar als digitales Einstiegsevent angesetzt. In weiteren Workshops sollen Interessentinnen auf die Aufnahmeprüfung vorbereitet werden. Ziel ist ein Ausbildungsbeginn im April 2027.
Programm und Auftakt
Das digitale Einstiegsevent am 22. Januar richtet sich an Frauen, die sich über Ausbildungsmöglichkeiten und den Alltag bei der Berufsfeuerwehr informieren möchten. Veranstalter werben damit, dass die Online-Veranstaltung Gelegenheit zum Austausch mit potenziellen künftigen Kolleginnen und Kollegen bietet und Einblicke hinter die Kulissen ermöglicht.
Amtsleiter Dr. Michael Eiblmaier bezeichnete das Programm als ein wichtiges Signal für Gleichberechtigung und Chancengleichheit: „Mit ‚Women on Fire‘ setzen wir bei der Berufsfeuerwehr Offenbach ein wichtiges Zeichen für Gleichberechtigung und Chancengleichheit“, sagte Eiblmaier. Er verwies zugleich darauf, dass die Aktion in der Feuerwehrwelt als Vorbild wahrgenommen werde.
Vorbereitung auf die Einstellungstests
Im Februar und März sind zwei praktische Workshops geplant, um Bewerberinnen auf die Einstellungsprüfung vorzubereiten. Ein Sportworkshop zielt darauf ab, Teilnehmerinnen beim Training für die körperlichen Anforderungen der Prüfung zu unterstützen und persönliche Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. In einem Holzworkshop in einer Offenbacher Werkstatt können Bewerberinnen unter Anleitung einer Schreinerin handwerkliche Fertigkeiten auffrischen.
Eine Teilnehmerin berichtet von positiven Erfahrungen mit den bisherigen Angeboten: „Ohne die Workshops wäre ich heute nicht dort, wo ich bin“, sagte sie und hob hervor, dass der Sportworkshop nicht nur beim Training geholfen, sondern auch stark motiviert habe. Die Atmosphäre unter den Frauen beschrieb sie als freundlich und unterstützend, obwohl viele sich vorher nicht kannten.
Bewerbung, Rahmenbedingungen und weitere Informationen
Die Berufsfeuerwehr Offenbach besteht derzeit aus rund 300 Mitarbeitenden. In der Mitteilung wird hervorgehoben, dass neue Gesichter willkommen sind und insbesondere Bewerberinnen angesprochen werden, die eine eher familiäre Teamatmosphäre schätzen. Die Ausschreibung für den Ausbildungsstart im April 2027 ist bereits online, die Prüfungstermine sind einsehbar.
Interessierte Frauen, die zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 34 Jahre sein sollten, können sich zum digitalen Einstiegsevent und den Workshops anmelden. Weitere Informationen und das Anmeldeformular sind unter www.offenbach.de/women-on-fire zu finden. Angaben zu Ausbildung und Prüfungsterminen stehen unter www.offenbach.de/feuerwehr-als-arbeitgeber zur Verfügung.
Quelle anzeigen
